為進(jìn)一步加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，不斷提升基層平臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，補(bǔ)充完善我市社會(huì)事務(wù)相關(guān)單位輔助性崗位人員不足問(wèn)題，根據(jù)用人單位崗位需求申請(qǐng)，按照《佳木斯市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施方案(試行)的通知》規(guī)定，為向陽(yáng)區(qū)人民政府等8家單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

　　招聘崗位分為基層服務(wù)和公共服務(wù)等崗位，共招聘195人。詳見(jiàn)《全市用人單位招聘公益性崗位匯總表》(附件1)。

　　經(jīng)人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員(人員范圍詳見(jiàn)附件2)，同時(shí)具備以下基本條件：

　　(一)佳木斯市區(qū)戶籍(不含六縣),戶籍遷入時(shí)間為2024年10月25日(含)以前。未進(jìn)行工商登記、注冊(cè)，未在企業(yè)擔(dān)任股東、監(jiān)事、理事等職務(wù)。

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正，有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神;

　　(四)具有符合職位要求的工作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)，能夠服從組織統(tǒng)一調(diào)配。

　　本次招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，采取資格審核、面試評(píng)分相結(jié)合的方式進(jìn)行公開(kāi)招聘。

　　此次招聘信息在佳木斯市人民政府網(wǎng)、佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)及各街道社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作站發(fā)布。

　　3.報(bào)名材料：本人戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)、身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》《佳木斯市公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表》(附件3)原件和以上證件的復(fù)印件各3份、二寸近期免冠照片3張。

　　(附件4)，報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的要求報(bào)名，所提供的材料必須全部真實(shí)有效，如因提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位報(bào)名條件，導(dǎo)致影響招聘或被取消招聘資格的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。對(duì)提供虛假信息材料報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名資格和聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　6.報(bào)名人員需及時(shí)關(guān)注公告，保持通訊暢通，因個(gè)人原因未及時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，報(bào)名人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　1.資格審核。社區(qū)公共服務(wù)中心勞動(dòng)保障服務(wù)窗口和各區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)報(bào)名人員對(duì)申報(bào)材料的原件、復(fù)印件及《佳木斯市公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表》填報(bào)信息等情況進(jìn)行初審，市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)資格復(fù)審，對(duì)不符合報(bào)名條件的人員及時(shí)反饋相關(guān)情況。

　　2.面試評(píng)分。由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織面試考核工作，對(duì)通過(guò)資格審核的人員進(jìn)行面試考核。面試主要結(jié)合應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、舉止儀表、政治思想覺(jué)悟等方面進(jìn)行考核。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，工作人員現(xiàn)場(chǎng)計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分值(保留兩位小數(shù))的辦法，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　錄取分別按崗位面試評(píng)分成績(jī)從高到低順序確定擬聘用人員，出現(xiàn)空缺時(shí)依次遞補(bǔ)，成績(jī)有效期為1年。公益性崗位錄取人員根據(jù)工作需要，要服從崗位調(diào)劑。

　　對(duì)確定的擬錄用人員，在佳木斯市人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　1.聘用人員崗位補(bǔ)貼按不高于當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1850元/月)執(zhí)行，由聘用單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)九游娛樂(lè)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

　　2.聘用人員按照公益性崗位管理，上崗后試用期2個(gè)月，試用期合格的用人單位與其簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，公益性崗位聘用期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。公益崗位勞動(dòng)合同不適用于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

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